TikTok英国，近期正在经历一场严重的舆论危机。
由于涉嫌违背劳动法，TikTok伦敦办公室大量员工离职，并引发当地媒体对TikTok企业文化的广泛质疑。
总结来说，这些员工抗议的点如下：
1.TikTok母公司一名高管认为不应该向员工提供产假；
2.加班严重。伦敦电商团队每天需工作12个小时以上；
3.公司把加班到凌晨的员工作为正面案例大肆宣扬，并威胁要将休假的员工辞退或降级；
4.带货低价山寨产品，遭到戴森等品牌抵制；
5.强迫员工用过低的折扣向欧莱雅等招商，令信誉受损；
6.削减kol网红佣金，大批网红流失。
而TikTok欧洲电商负责人（某马姓高管）在内部晚宴上对员工表示，作为"资本家"，他"不相信"公司应该提供产假。
这激怒了绝大部分员工。迄今为止，TikTok伦敦原始团队中已经有一半人主动离开。
一位现任员工说，"每周都有人离开，就像一场游戏——每周一我们都会互相打听谁被解雇了，谁辞职了。"
该马姓高管负责TikTok Shop在欧洲的推进。由于此事带来的争议，TikTok周三发布官方声明，"我们正在调查相关言论，以确定是否存在违反公司政策的行为"，最新消息该高管正在退出欧洲部门。
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